Fidapa BPW Italy Senigallia e Comune di Senigallia insieme per un’azione di sensibilizzazione e informazione sul Gender Gap nel mondo del lavoro e sull’Equal Pay Day.

In occasione del mese dedicato ai diritti delle donne, Senigallia promuove un impegno significativo per l’eliminazione delle discriminazioni di genere che penalizzano fortemente le donne anche nel mondo del lavoro. Per questo martedì 25 marzo alle ore 18, presso la Sala Consiliare “G. Orciari” della residenza Municipale di Senigallia il Sindaco Massimo Olivetti e la Presidente della Fidapa BPW Italy di Senigallia Giulia Mancinelli sottoscriveranno un Atto di Intesa “per promuovere congiuntamente azioni concrete di sensibilizzazione verso la popolazione, le categorie economiche e le imprese, sull’equità lavorativa tra uomini e donne e l’Equal Pay Day”.

L’Atto d’Intesa si concretizzerà nei prossimi mesi attraverso l’organizzazione congiunta di eventi pubblici e progetti specifici sull’equità salariale, sulla conoscenza dell’Equal Pay Day (il giorno indetto dalla Commissione Europea a partire dal quale ogni anno le donne lavorano gratis e che nel 2024 è coinciso con il 15 novembre) e sulle buone pratiche volte a ridurre e possibilmente ad eliminare il gender gap nel mondo del lavoro per le donne. La firma dell’Atto d’Intesa sarà preceduta dall’intervento dell’avv. Lucia Cherici, Referente Task Force Fidapa Distretto Centro “Parità di genere nel lavoro”. L’evento è aperto al pubblico e sono invitati a partecipare cittadini, categorie economiche e imprese.

da: Fidapa Senigallia