Cgil, Cisl e Uil di Senigallia, congiuntamente alle loro federazioni dei pensionati, esprimono soddisfazione per il confronto costruttivo che si è svolto con il Comune di Senigallia in materia di bilancio preventivo 2016.

Il dialogo ha portato alla stipula di un accordo che contiene molte delle sensibilità espresse al tavolo sia dalle organizzazioni sindacali sia dall’amministrazione.

In particolare si sottolinea:
– l’ innalzamento della soglia di esenzione IRPEF a 13.000 euro;
– la rateizzazione della TARI fino a 4 rate;
– l’apertura di bandi per l’assegnazione di almeno 42 alloggi popolari;
– lo stanziamento di un fondo speciale per il contrasto alla povertà dell’anziano pari a 120.000 euro.

Consideriamo, infine, importante aver condiviso con l’Amministrazione comunale la necessità di individuare e consolidare percorsi per la gestione congiunta dei servizi con gli altri comuni, anche, inizialmente, attraverso forme associative istituzionali che, auspichiamo, abbiano come obiettivo finale le fusioni tra i Comuni stessi.

da Cgil, Cisl e Uil Senigallia