Il Sindaco Luana Angeloni esprime tutta la sua soddisfazione "per come il Comune di Senigallia abbia dato un contributo alla lotta al precariato per noi obiettivo fondamentale e qualificante ed un valore per cui bisogna passare dalle parole ai fatti. La precarietà scippa i giovani del futuro". Ufficializzata con atto della giunta la stabilizzazione di 14 contratti a tempo determinato a partire dal 1 novembre grazie ad una norma della Finaziaria del 2007 che da facoltà alla Pubblica Amministrazione di stabilizzare personale con determinati requisiti. "Dopo le opportune verifiche" prosegue il Sindaco "abbiamo individuato 16 persone con i requisiti necessari, uno dei quali è avere un contratto a tempo determinato e non una Co.co.co. ed il Comune ha sempre privilegiato contratti più garantisti tra quelli atipici. Inoltre queste persone devo andare a ricoprire ruoli che sono liberi nella pianta organica, perciò 2 di questi non potranno essere stabilizzati perchè ricoprono posizioni non libere ma in sostituzione di altri". "L’organico complessivo a tutt’oggi passerà da 326 a 340 senza alcuna spesa per il momento anche perchè in Finanziaria non è prevista nessuna risorsa per questo" precisa il Direttore Generale Rodolfo Rattiglia. In buona sintesi da novembre i contratti atipici al Comune di Senigallia resteranno 5: 3 riguardano le alte professionalità, 4 di sostituzione o altro di posti non liberi.

Maria Pettinari